路通概況

無錫路通視信網(wǎng)絡(luò)股份有限公司

LOOTOM TELCOVIDEO NETWORK (WUXI) CO.,LTD.

路通概況

無錫路通視信網(wǎng)絡(luò)股份有限公司致力于成為網(wǎng)絡(luò)綜合解決方案世界知名企業(yè)，為全球網(wǎng)絡(luò)運營商提供綜合解決方案和服務(wù)。公司成立于2007年2月，于2016年10月在深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板上市（300555.sz）。

路通視信一貫堅持“專業(yè)、專注”，始終以客戶需求和先進技術(shù)為驅(qū)動力，形成了端到端的光纖接入(FTTx)、CMTS+CM（HFC）、xPON+EOC等網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化解決方案，并提供專業(yè)化的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化改造、網(wǎng)絡(luò)運維監(jiān)測、工程施工等服務(wù)，助力網(wǎng)絡(luò)運營商取得成功；同時，路通視信瞄準物聯(lián)網(wǎng)、云計算和新型城鎮(zhèn)化建設(shè)的趨勢，自主研發(fā)了以物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為基礎(chǔ)，為政企客戶提供智慧城市建設(shè)、公用事業(yè)管理以及基于行業(yè)智慧應(yīng)用的智慧物聯(lián)解決方案，覆蓋智慧旅游、智慧社區(qū)、智慧家庭、視頻監(jiān)控、應(yīng)急廣播、農(nóng)村電商、智慧政務(wù)等領(lǐng)域，打造22個+行業(yè)解決方案，并先后在30余個城市展開行業(yè)系統(tǒng)落地應(yīng)用，提供從規(guī)劃-建設(shè)-運營的一體化服務(wù)，全面構(gòu)建智慧城市生態(tài)圈。

路通人以“讓世界暢享更好的網(wǎng)絡(luò)及應(yīng)用”為使命，在未來“聯(lián)接無處不在”的世界中，將利用上市公司資本平臺及人才優(yōu)勢，以打磨產(chǎn)品的工匠精神和開放合作的心態(tài)，與各類合作伙伴一道共同推動網(wǎng)絡(luò)進步，更好滿足人類對豐富多彩網(wǎng)絡(luò)生活的需求。

董事長介紹

林竹博士

Dr. Lin Zhu

董事長

華南理工大學(xué)博士、哈佛大學(xué)肯尼迪管理學(xué)院公共管理碩士。

曾任職于世界銀行總部（華盛頓）亞太區(qū)城市開發(fā)局/交通局、廣州市重點公共建設(shè)項目管理辦公室、中信集團?，F(xiàn)兼任華晟基金管理（深圳）有限公司董事長及總經(jīng)理，華晟科技（廣州）有限公司執(zhí)行董事及總經(jīng)理。

路通優(yōu)勢

• 20年

  行業(yè)積淀

• 300+種

  全線產(chǎn)品

• 22個

  解決方案

• 1000+家

  結(jié)算客戶

• 

  研發(fā)能力

  強大的自主研發(fā)能力，為網(wǎng)絡(luò)運營商提供設(shè)計、建造、實施、運營的一站式綜合解決方案

• 

  知識產(chǎn)權(quán)

  61項專利、42項軟件著作權(quán)、4部專著、30+篇核心論文

• 

  行業(yè)貢獻

  主持或參與2項國家標準、4項行業(yè)標準、1項行業(yè)規(guī)范的制定

• 

  專項支持

  國家火炬計劃、科技部技術(shù)創(chuàng)新基金、江蘇省科技成果轉(zhuǎn)化項目、無錫市科技計劃等專項支持

園區(qū)內(nèi)景

產(chǎn)品演示展廳

400㎡展廳中多個大屏結(jié)合數(shù)據(jù)型的設(shè)計，勾勒科技感十足的展示空間，完整展示公司產(chǎn)品線及落地案例，真實的產(chǎn)品功能盡在掌握。

生產(chǎn)車間

擁有120+位研發(fā)人員。無塵式生產(chǎn)車間，嚴格遵照更衣程序、工作流程執(zhí)行，保障質(zhì)量標準化。
車間精神：務(wù)實協(xié)作 開拓創(chuàng)新

餐廳&宿舍

餐廳提供營養(yǎng)豐富的一日三餐，專業(yè)廚師每周更新菜單，健康安心。
宿舍按照標準配備齊全，空調(diào)、衛(wèi)生間等一應(yīng)俱全。

路通愿景

發(fā)展理念與戰(zhàn)略

• 01

  產(chǎn)業(yè)經(jīng)營

  兩個市場：國內(nèi)市場和國際市場
  二架馬車：傳輸和應(yīng)用三類業(yè)務(wù)

• 02

  資本運營

  同心多元、穩(wěn)健靈活的資本運營方式，拓展公司成長
  空間，打造新的增長極

• 03

  職業(yè)化與股權(quán)激勵

  優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu)，推動管理層和員工職業(yè)化發(fā)展，
  健全長效激勵機制

企業(yè)價值觀

• 
  客戶至上

  把客戶的一切放在首位

• 
  開放進取

  開放包容銳意進取，力圖有所作為

• 
  團隊合作

  互助互補，共創(chuàng)共享

• 
  勇于擔當

  立足本職，堅定信念，
  敢做敢擔，積極作為

• 
  務(wù)實勤勉

  始終堅持嚴謹務(wù)實勤勉刻苦的精神

人才理念

• 人才資本

  人力資源管理通過職位及任職資格體系和績效及考核激勵體
  系，為員工創(chuàng)造發(fā)揮聰明才智的環(huán)境，提供學(xué)習(xí)和職業(yè)發(fā)展的
  機會，促進員工可持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)公司與員工的共同成長。

• 賽馬不相馬

  以任職資格標準識人、用人、評價人，公平競爭，任人唯賢；
  職適其能，人盡其才；合理流動，動態(tài)管理。給想做事的人以
  舞臺，給能做事的人以機會，給做成事的人以待遇。

• 合格的員工才是公司的財富

  績效導(dǎo)向，以“干成事”和價值創(chuàng)造為本，培養(yǎng)“人材”，重用
  “人才”，珍惜“人財”，堅決剔除團隊中的“壞蘋果”。

• 人才標準

  現(xiàn)實層面：誠信正直+進取心+責任感+職業(yè)化。
  發(fā)展層面：終身學(xué)習(xí)才能保持競爭力；個人目標和組織目標有
  機結(jié)合才能創(chuàng)造價值實現(xiàn)夢想。

員工風(fēng)采

榮譽類

資質(zhì)類

科技立項